问责与追责,有什么不一样?

问责与追责在概念含义、责任类型 、追究对象等方面存在明显不同，具体如下：概念含义问责：包含字面含义和特定含义 。

对象不同：问责对象主要是负有领导责任的法官 ，如领导干部；追责对象是直接实施违法行为的法官，即具体行为的责任人。程序性质不同：问责常作为追责的前置程序
，二者共同构成责任追究的完整链条；追责需通过司法程序或仲裁程序确认责任，程序具有严格的法律规范 ，强调证据充分性和程序合法性
。

责任性质不同：问责：更多涉及的是管理和监督层面的责任
，是对领导层未能有效履行其职责的一种追究。追责：直接关联到具体行为或决策导致的后果，是对直接责任人的过错进行追究 。应用场景不同：问责：通常用于党组织和领导干部在党的建设与党的事业中失职失责的情况
。

追责与问责的差异在于责任的归属。追责 ，直指当事人直接承担的过错和责任
，根据《中国共产党纪律处分条例》，直接责任者是指在职责范围内对损失或后果起决定性作用的个人 。

概念不同：问责是追责的前奏 ，指的是对某个错误先进行调查核实的步骤
。例如
，当出现一起重大安全事故后，相关部门首先会成立调查组 ，对事故发生的原因、过程
、涉及人员等进行全面调查
，这一调查核实的过程就是问责阶段。追责是指追究责任的步骤，是在问责调查核实之后进行的 。

撤职 、立案调查……一周过去,这些官员因应对疫情不力被惩处

湖北黄冈武穴市：1月24日 ，花桥镇柏树林村党支部委员
、副主任项江红因将有关疫情的不实信息发到微信群，被撤销党内职务处分
，同时武穴市公安局对其给予行政处罚
。山东济南市莱芜区：1月24日，莱芜区市场监管局党组书记、局长姚众经因在疫情防控工作中履职不到位 ，存在失职失责行为
，被全区通报批评。

石家庄有三名官员因为疫情防控不力被问责，我的看法是问责的对 ，必须让这些官员知道自己几斤几两 。

广东省广州市就疫情防控工作问责20人!市卫健委主任被免职!

广东省广州市因疫情防控不力问责20名领导干部
，其中市卫健委主任黄光烈被免职
。具体通报内容如下：5月21日至6月19日，广东省广州市发生境外输入关联本土疫情 ，波及佛山等市。8月12日
，广东省纪委监委通报，在疫情发生和处置过程中 ，暴露出广州市常态化疫情防控工作存在薄弱环节
，一些党员领导干部存在履职不力 、失职失责的问题 。

对于此次问责，有人表示力度很大 ，但也有人觉得是否用力过猛。暨南大学粤港澳大湾区应急管理教育促进会卢文刚会长认为，不能因问责否定广州市的疫情防控工作
，相反，问责能更客观
、全面、高标准地评价广州疫情防控工作
。总体来看 ，问责客观 、严格而适度
，也为全国疫情防控注入“强心剂 ”，有震慑效应。

对疫情期间“一问三不知”的卫健委主任重新任职 ，应持审慎且严肃的批判态度
，这种安排违背公众对官员问责的期待，损害政府公信力 ，需严格审视并杜绝此类现象成为潜规则 。

名党员干部和公职人员因疫情防控不力被追责问责
，涉及望奎县多层级
、多部门责任人，具体处理结果如下：县级领导干部（4人）王淑谧（望奎县副县长 ，县疫情防控工作指挥部副指挥长）问题：对疫情形势研判不足、预警不力
，应急处置不及时，导致疫情快速传播
。

天津市：1月28日 ，天津市卫生健康委员会二级巡视员王增田同志在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中严重失职失责，造成严重不良影响
，被给予留党察看二年处分，并被政务撤职。这些案例表明 ，各地政府对疫情防控工作高度重视
，对失职失责行为采取零容忍态度，通过严肃问责确保疫情防控措施得到有效执行 。

案例分析 以黄冈市卫健委主任唐志红为例 ，她因在应对督导组核查时一问三不知而被免职
。根据中共中央办公厅 、国务院办公厅《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》
，她的情况基本符合因工作失职被问责免职的情形。然而，这并不意味着她的职业生涯就此结束 。

注意!微信群发布疫情信息被问责的9种具体情形

在微信群发布疫情信息被问责的9种具体情形包括：泄露疫情防控交办单信息：违反工作纪律 ，将疫情防控交办单内容拍照发送至亲属微信群
，导致信息在微信上肆意传播，造成信息泄露和不良影响
。如湖南吉首市峒河街道计育组干部向海燕 ，将《吉首市疫情防控交办单》内容拍照发送至亲属微信群
，亲戚转发后造成信息泄露，受到警告处分。

公职人员在疫情期间使用微信办公时 ，若出现泄露国家秘密
、工作秘密、涉疫情人员隐私 、未经核定信息、不实信息
、虚假信息，或违反保密管理规定等情况
，将被问责 。

发布虚假疫情信息，可能承担以下民事、行政或者刑事责任：民事责任 适用情形：若发布的虚假信息包含指向性信息 ，如具体人物 、地点
、商家等
，对个人或商家的名誉造成影响，导致个人、商家因虚假信息停业排查 、筛选
、甄别信息 ，并造成经济损失的
，发布者需承担相应民事责任
。

坚决整治“层层加码”等问题!这些地方被点名

问责机制未充分发挥作用尽管国家明确对整改不到位、落实不到位的将依法问责，但实际执行中可能存在“高举轻放 ”现象。例如 ，部分地方被点名批评后
，未对相关责任人严肃追责，导致层层加码行为未得到有效遏制 。若问责机制能真正落地 ，形成“加码必究
”的威慑
，地方行为或更规范。

国务院联防联控机制强调坚持“动态清零”总方针，提高科学精准防控水平 ，切实保障群众正常生产生活秩序，防止简单化 、“一刀切 ”
，坚决整治“层层加码
”
。当前疫情形势与风险我国仍面临境外疫情输入和本土疫情传播扩散的双重风险，防控形势严峻复杂。

他还特别提到了高校 ，表示要一步做好高校疫情防控排查整改 。既坚决整治“层层加码”
、“一刀切 ”等问题
，也要防止以优化措施为名放松防控要求，严格落实“接诉即办
” ，及时发现纠正疫情防控不当做法
，及时协调解决师生合理诉求
。此外，全国硕士研究生入学考试下个月底就将举行。

二）强化督导检查 ，从严从细落实“四早”措施和“早快准、严细实 ”工作标准
，发现问题立行立改 、即查即改，坚决整治“一刀切
”“层层加码”等问题 。

提高科学精准防控水平 ，切实保障群众正常生产生活秩序
，防止简单化
、“一刀切 ”，坚决整治层层加码
。对于典型案例 ，国务院联防联控机制将加大通报和曝光力度。

月26日的《新闻联播》报道指出，当前
，一些地方在落实防控政策中存在“一封了之”和“一放了之
”两种错误的倾向 。报道还透露，国务院联防联控机制要求坚决整治层层加码问题 ，并针对二十条优化措施实施过程中出现的问题进行整改落实
。

干部姓“干
”、“干”字为先
。疫情防控失守即失责
、失责必问责。

干部必须将“干 ”字放在首位
，在疫情防控中失守即意味着失责，失责则必然受到问责 。疫情防控失守即失责：当前国内疫情形势严峻 ，多地出现聚集性疫情
，如深圳市福田区发生聚集性疫情后，因防控不力导致8名干部被通报免职。这表明 ，在涉及群众生命财产安全的问题上
，失管失控就是失职失责
。

干部的“干
”字当头，既是身份属性 ，也是政治要求。党选拔干部的目的是“担当干事”
，而非“做官享福 ”，这明确了干部的核心任务是解决问题、推动发展 。担当需“想干愿干积极干
”与“能干会干善于干”结合 ，既要有主动作为的意愿，也要具备解决实际问题的能力
。

明确“干 ”字为先的干部标准 该规定深刻认识到
，干部的核心在于“干
”。一个优秀的干部，必须会干 、愿干
、敢干 ，且不能胡乱干 。这一标准既是对干部个人能力的要求
，也是对干部工作态度和作风的期望
。