峰回路转!加拿大重磅官宣:阿省AOS省提名回归,这些人落地就送枫叶卡...
加拿大阿省AOS雇主担保移民将于6月11日重新开放，但并非所有人落地就送枫叶卡，需满足相关条件；同时加拿大将推出全新“护工移民试点” ，符合条件的护工抵达加拿大时可获永久居民身份。 以下是详细介绍：阿省AOS雇主担保移民回归重新开放时间：2024年6月3日 ，阿省移民局宣布“阿省AOS雇主担保移民”将于6月11日重新开放。
加拿大阿省AOS省提名将于6月11日重启，全新护工移民试点计划将取代现有项目 ，符合条件者落地即获枫叶卡 。阿省AOS省提名重启重启时间与机制阿省AOS雇主担保移民将于6月11日重新开放 ，且未引入打分机制 。
加拿大阿省雇主担保移民项目允许申请人在满足条件的情况下边工作边申请枫叶卡，其核心是通过阿省雇主提供的全职工作机会实现移民目标。以下是具体说明：项目背景与定位阿省机遇类AOS（Alberta Opportunity Stream）是阿省政府于2018年1月推出的移民项目 ，取代了原有的雇主驱动类和战略招聘类 。
阿省关停AOS项目 ，引入打分机制 。萨省要求投资移民申请人参加英语面试。 推荐路径：联邦创业移民（SUV）项目优势：一步到位永居：无需临时签证过渡，直接获得枫叶卡 。申请条件宽松：雅思仅需5分 ，无年龄、资产来源限制 。无需EOI打分 ，创业失败不影响身份。居住自由：可在任意省份定居，无强制创业地点要求 。
加拿大联邦EE300分获邀确实有望 ，阿省省提名AEE项目为低分申请人提供了快速获得枫叶卡的重要途径 。以下是关于阿省AEE项目的详细介绍：项目定位与筛选机制阿省AEE项目（Alberta Express Entry Stream）是联邦EE系统的重要补充 ，旨在为阿省引入符合本省经济发展需求的人才。
加拿大阿尔伯塔省雇主担保移民是通过省提名方式，帮助申请人在满足政策要求后获得加拿大枫叶卡的移民途径，其核心优势包括无需EOI打分 、政策稳定 、语言要求灵活 ，且需通过阿省雇主提供合法雇佣合同及LMIA评估 。
加拿大10月新增84000个新工作,经济放缓
加拿大10月新增84000个工作岗位 ，但经济复苏呈现放缓态势，主要受疫情限制措施影响 ，各行业和地区就业表现分化 ，部分群体就业恢复滞后 。10月就业报告核心数据新增岗位：10月新增84000个工作岗位，失业率下降0.1个百分点至9%。对比预期：数据优于经济学家预期的5万个 ，但仍比疫情前（2020年2月）少60万个岗位。
凡在加拿大取得政府认可的学历 ，即可获得1-3年的工作签证 。工作满一年，就可申请移民 。世界学生不仅可以通过经验类移民（CEC）通道 ，还可以通过省提名（PNP）移民。加拿大希望留用自己培养的人才 ，选取具有较高性能，高语言素质 ，工作经验丰富的移民申请人 。
拥有约1350名会员的加拿大职业外交人员协会是加拿大政务官、移民官 、签证官等外交人员的行业协会 。协会在加拿大称相比联邦政府从事相似工作的经济学家 、政策分析师、律师等雇员 ，外交人员的年薪低3000至14000加元（约合18000至84000元人民币），因此要求政府给予“同工同酬 ”待遇。
加拿大阿省优势移民计划将横空出世,投资者快看过来!
阿尔伯塔省优势移民计划（Alberta Advantage Immigration Program）是阿省为刺激经济 、吸引投资与创业移民推出的新政策，计划创建至少四个新通道 ，重点扶持企业家 、技术创业者及农村经济发展 ，审批速度或加快，为相关移民者提供机遇 。
总结阿尔伯塔省凭借低税率、高收入 、优质教育 、宜居环境及宽松的移民政策 ，成为加拿大移民新热点 。AAIP项目为学历、语言或职业竞争力不足的申请人提供了高效移民途径 ，未来几年联邦百万移民计划将进一步推动阿省人口增长。
加拿大统计局显示，安大略省 、魁北克省 、BC省临时移民人数较多 ，而阿尔伯塔省作为移民新宠 ，吸引无数新移民，很多其他省份移民纷纷迁入 ，还有一些新移民直接登陆阿省 。
