疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?

直接减免非先缴后返：符合阶段性减免社保费条件的企业，在申报时直接享受减免政策 ，不需要先缴纳费用再申请返还。无需每月提申请：企业享受减免政策期间
，不用额外提出减免申请，更不用每月都提出申请 ，只需按照正常程序如实申报缴费基数 、适用费率即可 。

疫情期间社保费减免政策无需企业额外申请
，已缴费用根据企业类型和当地政策直接退费或冲抵后续缴费，企业只需正常申报即可享受减免
。以下是具体政策说明：减免政策申请与操作企业享受社保费减免无需办理手续或提交材料 ，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。

疫情期间已缴纳的社保费用
，符合减免条件的，相关部门会直接退费至单位原缴费账户 ，无需企业单独申请或提供退费账号；若选取不退费，可冲抵后续月份缴费 。 具体说明如下：退费方式：税务
、人社、医保等部门会自动核定应退费额
，直接将多缴的费款退至单位原缴费账户，无需企业再次提供退费账号
。

自动退费：对于已缴纳的符合减免条件的费款 ，相关部门将优先选取直接退费。各地税务 、人社
、医保等部门会根据当地实际
，直接发起退费，将多缴的费款自动退到单位的原缴费账户 ，无需企业再次提供退费账号 。冲抵后续缴费：如果企业不希望直接退费
，可以选取将多缴的费款冲抵以后月份的缴费
。

疫情社保减免优惠政策文件

减：2020年2月至4月，减半征收大型企业及社会组织三项社保费单位缴费部分 ，个人缴费部分不减免。延：2020年1月至3月
，企业三项社保费可延迟三个月缴纳，无需申请 。缓：2020年4月起 ，受疫情影响严重的企业可申请缓缴三项社保费
，缓缴期限原则上不超过6个月（累计不超过6个月），免收滞纳金。

“免、减 、缓”措施：中小微企业阶段性免征单位缴费部分；大型企业等其他参保单位减半征收单位缴费部分；受疫情影响经营困难企业可申请缓缴 ，期限原则上不超6个月，期间免收滞纳金
。政策执行：统一从2月开始执行
，已征收的2月社保费可退费或冲抵未来缴费，企业无需申请 ，自动享受优惠。

月28日
，上海市出台了最新的《本市人社领域全力支持抗击疫情的若干政策措施》，其中涉及五险一金的减免
、缓缴、降低缴费比例等政策 。此外 ，广东省 、深圳市、东莞市等地也出台了相关纾困措施
，部分政策最长减免至2023年
。 具体如下：上海市出台时间：2022年3月28日。

社保减免政策中，降费率政策延长至2023年4月30日 ，缓缴政策及稳岗补贴
、留工培训补助等其他优惠政策执行至2022年12月31日 。企业社保缴费需根据不同政策及企业类型
，按相应规定执行
。具体如下：社保减免延长相关政策降费率政策：延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。

人社部明确:社保减免缓7个月,稳岗返还补贴提升至90%...

〖壹〗 、人社部明确社保减免缓政策为阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险费
、失业保险费、工伤保险费 ，稳岗返还补贴比较高提至90%
，且政策向中小微企业倾斜 。具体政策内容及执行情况如下：社保缓缴 、降费政策政策内容 延续实施阶段性降低失业保险
、工伤保险费率政策1年：执行期限至2023年4月30日
。

〖贰〗、社保减免缓政策延长至2023年底，企业可分期补缴缓缴费款且免收滞纳金 ，同时失业保险稳岗返还比例提高 、失业补助金继续施行。

〖叁〗
、025年稳就业新规核心政策包括企业失业保险返还比例比较高提至90%、吸纳16-24岁失业青年每人补贴1500元，同时配套社保补贴 、免缴滞纳金等措施
，政策窗口期截至2025年12月31日 。

〖肆〗
、对不裁员、少裁员的参保企业，返还上年度实际缴纳失业保险费的一定比例（中小微企业返还比例提高至90%）
。2025年新增“技能提升补贴 ”申领条件放宽 ，参保职工取得职业资格证书即可申请。地方性社保试点政策（2025年重点方向）灵活就业人员参保试点 试点城市：浙江 、江苏、广东等省份部分城市 。

〖伍〗
、中小微企业：从不超过60%提至不超过90%；大型企业：从不超过30%提至不超过50%。政策执行至2025年12月底
。阶段性缓缴社会保险费：困难企业可申请缓缴养老保险、失业保险 、工伤保险单位缴费部分
，缓缴期间免收滞纳金。

〖陆〗
、吉林延吉百货大楼：通过“免申即享
”获稳岗返还6万元、留工培训补助19万元，稳定近400人岗位 。政策实施范围与支持力度升级惠及主体持续扩大 缓缴政策从5个特困行业扩展至22个困难行业 ，再覆盖所有地区困难中小微企业 、个体工商户
。7月起中小微企业医疗保险费纳入缓缴范围。

疫情期间国家出台的文件

国家在疫情期间发表关于减免房租的文件主要有《关于做好2022年降成本重点工作的通知》和《关于应对新冠肺炎疫情进一步帮扶服务业小微企业和个体工商户缓解房屋租金压力的指导意见》 。

疫情期间针对政府服务收费的减免政策文件主要包括财政部
、国家发展改革委公告及地方政策文件的相关规定
，具体内容如下：财政部、国家发展改革委公告2020年第11号 该公告明确了对特定领域和产品的收费减免政策，旨在支持疫情防控工作
。

疫情期间为个体工商户免租金的 ，按比例减免相应的房产税 、城镇土地使用税
，但最长时间不超过3个月。住建部等八部门联合发布的《关于推动阶段性减免市场主体房屋租金工作的通知》：疫情中高风险地区服务业小微企业和个体工商户承租国有房屋的，2022年减免6个月租金 ，其他地区减免3个月 。

世卫组织提升风险级别 世卫组织在26日
、27日的新型冠状病毒报告中
，将新型冠状病毒疫情全球范围风险改为高风险
。此前发布的报告错误地将全球风险总结为中等，实际应为高风险。疫情对中国造成非常高风险 ，对区域造成高风险 。

疫情期间，国家出台了三批税费优惠政策
，主要从四个方面为企业提供减免支持，缓解现金流困难 ，助力防疫物资生产与企业复工复产
。支持防护救治方面的税费减免免征个人所得税：对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者
，按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金，免征个人所得税。

三年疫情期间 ，国家对于减免房租确实有出台相关文件 。国家层面的相关政策 国家发展改革委等部门联合发布了相关政策
，明确了对承租国有房屋（包括国有企业和政府部门、高校 、研究院所等行政事业单位房屋）用于经营
、出现困难的服务业小微企业和个体工商户，免除上半年3个月房屋租金等支持措施。

明确了,社保减免延长期限!

〖壹〗、人力资源社会保障部 、财政部、税务总局印发通知 ，明确延长阶段性减免企业基本养老保险
、失业保险、工伤保险单位缴费政策实施期限
。政策背景：为进一步帮助企业应对疫情冲击 、减轻负担
、稳定就业岗位
，相关部门决定延长阶段性减免企业社会保险费政策的实施期限。

〖贰〗、社保减免政策中，降费率政策延长至2023年4月30日 ，缓缴政策及稳岗补贴 、留工培训补助等其他优惠政策执行至2022年12月31日 。企业社保缴费需根据不同政策及企业类型
，按相应规定执行
。具体如下：社保减免延长相关政策降费率政策：延续实施阶段性降低失业保险
、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。

〖叁〗、社保 、增值税减免政策已明确延长至2020年底 ，小微企业所得税缴纳延缓至2021年，相关政策旨在全年为企业新增减负超5万亿元 。 具体政策内容及实施细节如下：社保减免政策延长前期出台的中小微企业养老
、失业和工伤保险单位缴费免征政策
，原定于2020年6月到期，现延长至2020年底
。

〖肆〗、政府工作报告明确 ，前期出台六月前到期的减税降费政策
，包括免征中小微企业养老 、失业和工伤保险单位缴费等，执行期限全部延长到今年年底。具体如下：免征社保费政策延长 政策内容：免征中小微企业养老
、失业和工伤保险单位缴费的政策 ，执行期限延长至2020年12月底 。

〖伍〗、人社部 、财政部、税务总局等三部门正式发文
，明确对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策延长执行到2020年12月底，比之前多了6个月的时间 ，并非免交社保6个月
，而是延长免征期限6个月
。